應徵流程:
- 投遞履歷後,審核通過通知填寫完整履歷
- 完整履歷回傳確認後,通知視訊面試
- 視訊通過者,安排筆試和第二次面試
- 確認錄取以電話通知
# 完整履歷表
要填寫的問題非常多~需要花一點時間。基本上用心填,應該都會過。
# 面試 7/30
和經理1對1視訊面試,時間大概30–40分鐘。
面試問題:
- 自我介紹
- 問程式證照相關問題
- 上一份工作為何離職?
- 經理介紹工作內容 (這邊說明一下,這個職缺主要是做資料彙整、ETL相關的,預計被分配到的是ERP系統模組,並非AI的資料分析,也不是商務應用分析!所以經理會先確認應徵者有沒有興趣。)
- 經理介紹聯強國際
- 有甚麼問題想問?
- 約筆試時間,說明筆試內容
面試其實被問的問題很少,主要是在確認工作內容和應徵者的需求,最後經理有說因為我的經驗有符合職缺,所以沒有太大的問題~
# 筆試 8/4
筆試用電腦作答,分成幾個部分,包括算數、圖形推理、空間概念等等,專業測試則是考10題java,都是選擇題,總共大概花了一個半小時完成。
筆試成績通過後,和經理確認工作內容、公司福利制度,當場拿到口頭offer。